中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委辦公室關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報(bào)

發(fā)表時(shí)間： 2025-12-30 15:00 來(lái)源：清遠(yuǎn)市清城區(qū)委辦公室 　　

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年9月14日至12月20日，市委第二交叉巡察組對(duì)區(qū)委辦公室進(jìn)行了巡察。2025年4月2日，市委第二交叉巡察組向區(qū)委辦公室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、區(qū)委辦公室履行巡察整改主體責(zé)任情況

　　（一）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，高位推進(jìn)問(wèn)題整改。區(qū)委辦公室及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述精神，以及巡察反饋會(huì)議精神等，迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面研究部署整改，層層壓實(shí)整改主體責(zé)任，教育引導(dǎo)全辦黨員干部從思想上正本清源、固本培元，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察整改部署要求上來(lái)。

　　（二）堅(jiān)持以上率下，形成強(qiáng)大工作合力。區(qū)委辦公室迅速成立巡察反饋意見整改領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，研究制定詳細(xì)的整改工作方案，確保巡察反饋問(wèn)題得到全面及時(shí)整改。

　　（三）堅(jiān)持舉一反三，鞏固拓展整改成果。區(qū)委辦公室深刻總結(jié)問(wèn)題整改工作經(jīng)驗(yàn)，不斷深化成果運(yùn)用，及時(shí)堵塞制度、機(jī)制上的漏洞，按照舉一反三的原則，全力推動(dòng)問(wèn)題整改從點(diǎn)到面，努力把整改成果轉(zhuǎn)化為做好“三服務(wù)”工作的實(shí)際質(zhì)效。

　　二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

　　（一）關(guān)于落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署方面

　　1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是將習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神列為班子會(huì)議“第一議題”，按要求組織領(lǐng)學(xué)，并認(rèn)真開展研討交流，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。二是拓展學(xué)習(xí)路徑。結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以走出去的方式組織干部職工參觀學(xué)習(xí)；根據(jù)工作需要，組織開展應(yīng)用講座、培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，不斷提升干部職工履職能力；有序開展讀書交流活動(dòng)，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)熱情。

　　2.規(guī)范公文辦理。一是明晰收發(fā)文管理要求，明確責(zé)任人和責(zé)任分工，安排專人負(fù)責(zé)收發(fā)文管理事務(wù)，規(guī)范發(fā)文流程，進(jìn)一步提高收發(fā)文管理水平。二是嚴(yán)格落實(shí)登記臺(tái)賬，規(guī)范做好收發(fā)文登記全過(guò)程工作，按要求記錄臺(tái)賬信息，并定期開展檔案自查自糾。三是扎實(shí)做好年度檔案歸檔工作，嚴(yán)格遵循分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)文書、照片等資料逐一梳理校驗(yàn)，確保每份檔案信息完整、邏輯連貫。

　　3.強(qiáng)化督查督辦。一是深入學(xué)習(xí)區(qū)委八屆八次全會(huì)工作報(bào)告、區(qū)委常委會(huì)工作要點(diǎn)等，落實(shí)任務(wù)清單分解，全力做好重點(diǎn)工作跟蹤督辦。二是推動(dòng)中央環(huán)保督察反饋問(wèn)題、省委巡視反饋整改、市委“十大行動(dòng)方案”、“四張項(xiàng)目落地清單”和“兩張安全清單”等重點(diǎn)工作落實(shí)，并適時(shí)開展“回頭看”，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題整改。三是采取“四不兩直”方式，對(duì)風(fēng)貌提升示范帶、石角鎮(zhèn)湖主公社、洲心居家養(yǎng)老服務(wù)中心等督查，推動(dòng)問(wèn)題整改落地見效。四是全面推進(jìn)典型村培育工作，積極組織開展第二、三批典型村評(píng)定工作，并全部完成初評(píng)，其中第二批典型村已完成市級(jí)復(fù)評(píng)。

　　4.抓實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是定期召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策，并根據(jù)班子分工，及時(shí)調(diào)整統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的主體責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作高效發(fā)展。二是持續(xù)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)召開各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派代表人士參政議政專題調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效。三是在起草各相關(guān)文件時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際征求民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士等意見，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚力量。

　　（二）關(guān)于群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題方面

　　7.規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一是根據(jù)班子分工及人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查工作小組，扎實(shí)開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)自查工作，并對(duì)已清點(diǎn)的資產(chǎn)張貼標(biāo)簽，以及根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果形成清查報(bào)告。二是參照上級(jí)有關(guān)文件及新要求，及時(shí)完善固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步夯實(shí)執(zhí)行基礎(chǔ)。

　　8.規(guī)范合同管理。一是結(jié)合最新法律法規(guī)、政策要求及工作實(shí)際，優(yōu)化合同審查流程，強(qiáng)化合同信息簽訂的過(guò)程管控，提升風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。二是組織對(duì)各類合同開展自查，進(jìn)一步完善合同相關(guān)信息。

　　9.嚴(yán)把驗(yàn)收?qǐng)?bào)告質(zhì)量關(guān)。一是組織對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告開展自查，進(jìn)一步完善驗(yàn)收?qǐng)?bào)告相關(guān)信息。二是嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)執(zhí)行審核審批制度，確保報(bào)賬資料、會(huì)計(jì)憑證資料完整無(wú)誤。

　　10.提升“廣東扶貧濟(jì)困日”資金使用質(zhì)效。一是深入學(xué)習(xí)《廣東扶貧濟(jì)困日活動(dòng)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)使用管理意見》等文件，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二是及時(shí)開展摸排了解工作，認(rèn)真收集脫貧戶的需求并匯總研判，扎實(shí)開展走訪慰問(wèn)，確保扶貧資金用在實(shí)處。

　　11.強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。一是夯實(shí)學(xué)習(xí)根基，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、典型案例，以及觀看警示教育片，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)；組織學(xué)習(xí)《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》等文件，不斷規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為，進(jìn)一步提高工會(huì)資金使用效益。二是提高責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)做好黨組織會(huì)議記錄。同時(shí)，組織交叉檢查，在互檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找差距，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

　　（三）關(guān)于基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

　　12.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)回避規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度和“三重一大”制度等，規(guī)范會(huì)議流程，通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整參會(huì)或列席人員，嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定，并堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”原則，提高對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策的科學(xué)性。二是結(jié)合工作實(shí)際，每月檢查班子會(huì)議“三重一大”事項(xiàng)，并跟蹤事項(xiàng)落實(shí)情況。

　　13.扎實(shí)做好黨內(nèi)談話。一是謀定談話部署，制定并印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制日常談話方案，確保日常談話有序開展。二是坦誠(chéng)溝通交心，結(jié)合民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，組織黨員扎實(shí)開展談心談話，既要談工作，又要談廉潔，適時(shí)提醒在工作中嚴(yán)格要求自己，做到清正履職，并做好相關(guān)談話記錄。

　　14.規(guī)范干部任前公示。一是組織全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》及配套法規(guī)等，提升業(yè)務(wù)水平，完善選拔任用的流程，確保選拔任用工作有規(guī)可依、依規(guī)而行。二是規(guī)范設(shè)置公示期，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，切實(shí)接受干部群眾監(jiān)督，確保干部選拔任用過(guò)程公開、公平、公正。

　　三、下一步工作打算

　　（一）進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，切實(shí)用黨的二十大和黨的二十屆四中全會(huì)精神等黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶動(dòng)全辦黨員干部以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，在服務(wù)區(qū)委決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方、推動(dòng)政策落地中展現(xiàn)新作為。

　　（二）進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，以鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果為抓手，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，并加強(qiáng)警示教育，從有關(guān)典型案例中汲取教訓(xùn)，大力加強(qiáng)黨員干部的教育提醒和紀(jì)律監(jiān)督。持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)，切實(shí)改進(jìn)思想、工作作風(fēng)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

　　（三）進(jìn)一步建章立制。以巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面，深挖問(wèn)題根源，從機(jī)制上找準(zhǔn)癥結(jié)、研究對(duì)策，建立健全相關(guān)制度，并適時(shí)組織開展“回頭看”，不斷鞏固和提升整改落實(shí)成果，防止問(wèn)題反彈，切實(shí)把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為全面提升“三服務(wù)”工作水平的實(shí)效。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2025年12月30日至2026年1月29日。聯(lián)系電話：0763-3939884；郵政地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)行政文化中心大樓10樓1033A室，郵政編碼：511500；電子郵箱：qcqwb@gdqy.gov.cn。







中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委辦公室

2025年12月30日




附件下載：